Il COISP ha segnalato al Dipartimento della Pubblica Sicurezza la grave carenza di personale presso la Scuola Allievi Agenti di Piacenza, chiedendo un intervento urgente per garantire il regolare svolgimento delle attività formative e istituzionali.
Da 65 a 54 unità in servizio
La consistenza del personale del quadro permanente è diminuita in modo significativo negli ultimi due anni, coinvolgendo tutti i ruoli: agenti e assistenti, sovrintendenti, ispettori e personale civile.
Nel gennaio 2024 le unità in servizio presso l’Istituto erano complessivamente 65. Oggi sono scese a 54, con una riduzione di 11 lavoratori, pari a circa il 17% dell’organico.
Il quadro è destinato ad aggravarsi ulteriormente: quattro delle 54 unità attualmente in servizio saranno collocate in quiescenza entro i primi mesi del 2027.
Formazione e carichi di lavoro
La riduzione dell’organico si verifica mentre aumentano le esigenze formative della Scuola. Con l’avvio del 235° corso Allievi Agenti, alle attività ordinarie si è aggiunta anche l’attività modulare, che richiede un numero significativo di operatori con compiti di formazione e supporto.
La carenza di personale, aggravata anche dalle esigenze organizzative connesse alle recenti aggregazioni estive, sta determinando un crescente sovraccarico per gli operatori in servizio, chiamati a garantire il funzionamento dell’Istituto con una mole di lavoro ormai prossima al limite della sostenibilità.
Il COISP: non si può contare solo sui sacrifici
La Segreteria Provinciale COISP di Piacenza aveva già segnalato in più occasioni alla Direzione della Scuola le criticità legate alla carenza di organico e alle relative conseguenze sull’organizzazione del servizio e sulle condizioni lavorative.
A fronte delle reiterate segnalazioni, tuttavia, non risulterebbero ancora adottate iniziative concrete per affrontare il problema.
Il COISP ha quindi chiesto al Dipartimento di individuare e adottare in tempi brevi tutte le misure necessarie per ripristinare una dotazione organica adeguata alle effettive esigenze della Scuola.
L’obiettivo è assicurare:
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il regolare svolgimento delle attività formative;
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la piena funzionalità dei compiti istituzionali dell’Istituto;
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condizioni di lavoro sostenibili per il personale del quadro permanente.
Il COISP resta in attesa di un urgente riscontro sulle iniziative che saranno assunte.
