È disponibile il nuovo COISP Flash n. 39 del 28 settembre 2026, dedicato alle principali questioni che interessano il personale della Polizia di Stato, dalla sicurezza degli operatori alle procedure amministrative, dalla mobilità ai percorsi professionali.
Aggressioni a Crotone e Catania
Il COISP denuncia la gravità delle recenti aggressioni subite dai poliziotti a Crotone e Catania.
A Crotone quattro operatori sono stati aggrediti con spranghe di ferro e una pinza, riportando prognosi fino a 30 giorni. Uno dei colleghi, morso durante l’aggressione, dovrà sottoporsi alla profilassi anti-HIV. Il Segretario Generale Domenico Pianese ha sottolineato la professionalità dimostrata dagli agenti, riusciti a disarmare e immobilizzare l’aggressore senza usare armi da fuoco o taser, ribadendo però che la capacità dei singoli non può compensare da sola situazioni di violenza estrema.
A Catania, durante un servizio antidroga nel quartiere San Cristoforo, gli agenti della Squadra Mobile sono stati colpiti con caschi, spranghe e sedie. Un poliziotto ha riportato la frattura del setto nasale e un trauma facciale, mentre altri due hanno riportato contusioni e traumi, con prognosi di 15 giorni. Il COISP richiama l’attenzione sul rischio che episodi così gravi vengano considerati una conseguenza ordinaria del lavoro di polizia.
Pianese è inoltre intervenuto su Giornale Radio, denunciando il disallineamento tra l’attività delle Forze dell’Ordine e quella degli organi giudiziari, nonché la messa in discussione delle protezioni passive per il personale impegnato nei servizi di ordine pubblico.
Rappresentatività e mobilità
Il COISP, insieme a SAP, FSP Polizia e SILP CGIL, ha chiesto di concludere urgentemente la certificazione della consistenza associativa al 31 dicembre 2025. Il ritardo, oltre il termine del 31 marzo, rischia di incidere sulle prerogative sindacali e sulle relazioni contrattuali, ancora basate su dati non aggiornati. Le organizzazioni chiedono quindi l’operatività dei nuovi dati e criteri di rappresentatività effettivi e verificabili.
Sono state inoltre avviate le procedure di mobilità del ruolo ordinario degli agenti e assistenti, con decorrenza prevista da marzo 2027. Le domande potranno essere presentate dal 28 settembre al 18 ottobre 2026. Dal 19 al 25 ottobre sarà possibile esclusivamente revocare le istanze già inoltrate.
Cambi turno e reperibilità
Nel corso dell’incontro del 21 settembre al Dipartimento della P.S. sono state esaminate 16 richieste di incremento dei cambi turno e dei servizi di reperibilità.
La Federazione COISP MOSAP ha contestato il parere contrario espresso da SIULP, SIAP, FSP e SILP CGIL sulla richiesta di 365 servizi di reperibilità per la DIGOS distrettuale di Catanzaro, Vibo Valentia e Crotone. Secondo la Federazione, esigenze analoghe erano state in precedenza accolte all’unanimità e devono essere valutate con criteri uniformi. La riunione è stata aggiornata per consentire all’Amministrazione ulteriori valutazioni.
Piano Marco Valerio e transiti di ruolo
Per il Piano Marco Valerio 2026 sono state ammesse al contributo 973 istanze su 1.015 presentate. Le domande sono state suddivise in cinque livelli di gravità, con contributi da 1.220 a 4.000 euro, oltre a un dono natalizio di 80 euro per ciascun beneficiario. L’impegno complessivo del fondo ammonta a 1.844.800 euro e l’erogazione è prevista entro il 31 dicembre 2026.
Dal 26 settembre 2026, il personale che ha frequentato il 4° corso di qualificazione professionale transita nelle corrispondenti qualifiche dei ruoli tecnico-scientifici e tecnici della Polizia di Stato e deve essere impiegato nelle relative mansioni.
Altri aggiornamenti
Il Consiglio di Amministrazione per gli affari del personale, riunito il 24 settembre, ha espresso parere sulle proposte di promozione per merito straordinario di funzionari della Polizia di Stato e sul conferimento di incarichi speciali ai sensi dell’articolo 6 della legge n. 121/1981.
È inoltre disponibile il volume “I motori della Polizia – La storia delle auto al servizio del Paese”, acquistabile dal personale della Polizia di Stato, dell’Amministrazione civile dell’Interno e dell’A.N.P.S. con uno sconto del 40%, al prezzo di 23,40 euro e con spedizione gratuita.
Frontex ha avviato una selezione per 450 formatori destinati ai programmi del Corpo permanente della Guardia di frontiera e costiera europea. La procedura è rivolta al personale in servizio attivo in possesso dei requisiti previsti, tra cui la conoscenza dell’inglese almeno a livello B2 e l’esperienza professionale richiesta.
Il COISP ha infine sollecitato lo sblocco del buono vestiario 2026 per il personale che presta servizio in abiti civili, chiedendo chiarimenti sul ritardo, l’emanazione della circolare necessaria e tempi certi per i pagamenti.
A Roma si è svolto un seminario formativo organizzato dalle Segreterie Provinciale e Regionale del COISP, con la partecipazione del Segretario Generale Domenico Pianese, di altri rappresentanti nazionali e del Questore di Roma Roberto Massucci. L’incontro ha offerto un momento di formazione, confronto istituzionale e approfondimento sulle esigenze operative e sulla tutela del personale.
