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Aggregazioni estive da Trapani a Vibo Valentia, il COISP denuncia criticità organizzative e disagi per il personale

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Il COISP interviene sulle recenti aggregazioni estive disposte dalla Questura di Trapani presso la provincia di Vibo Valentia, segnalando gravi criticità organizzative e ricadute pesanti sul personale impiegato.

La programmazione è arrivata troppo a ridosso delle partenze, quando gli Uffici di provenienza avevano già predisposto i piani ferie, in un contesto già segnato da cronica carenza di organico.

La Segreteria Nazionale evidenzia che questa modalità operativa genera inevitabili ripercussioni sull’efficienza degli Uffici e sulla vita del personale, costretto a modificare all’ultimo momento i periodi di ferie già programmati.

Una gestione di questo tipo finisce per alimentare tensioni interne e aggravare un clima lavorativo già reso complesso dalle difficoltà quotidiane negli uffici interessati.

Particolarmente preoccupanti sono anche le condizioni logistiche riservate ai colleghi aggregati.
Dalle segnalazioni raccolte emergerebbe infatti che il personale è stato costretto a cambiare sistemazione quasi ogni giorno, con continui trasferimenti che hanno compromesso il necessario recupero psico-fisico tra un turno e l’altro.

Il COISP segnala inoltre disagi ulteriori, come la distanza da percorrere per i pasti e l’utilizzo di camere ritenute inadeguate per spazi e comfort, in alcuni casi adattate in modo improprio per ospitare più operatori.

Condizioni di questo tipo non sono compatibili con gli standard minimi di dignità che devono essere garantiti al personale della Polizia di Stato impegnato lontano dalla propria sede.

Nella nota inviata il 7 luglio 2026, il COISP chiede all’Amministrazione di verificare responsabilità, idoneità delle sistemazioni logistiche e misure da adottare per evitare il ripetersi di situazioni analoghe.

Per il futuro, il sindacato rivendica una pianificazione tempestiva e condivisa con i territori interessati, capace di rispettare sia le esigenze operative degli Uffici di provenienza sia la dignità e le condizioni di lavoro del personale.

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