La Direzione Centrale per le Risorse Finanziarie del Dipartimento della Pubblica Sicurezza ha emanato una circolare che modifica le modalità di gestione del trattamento economico di missione spettante al personale della Polizia di Stato impegnato in determinati corsi di formazione e specializzazione.
La novità riguarda i corsi di secondo livello, della durata di almeno 30 giorni, tra cui rientrano i percorsi di specializzazione, perfezionamento, abilitazione, qualificazione e aggiornamento previsti dalla disciplina vigente per il personale della Polizia di Stato.
Chi gestirà i pagamenti
Per questi corsi, la gestione dell’anticipo e della liquidazione del trattamento di missione non sarà più affidata all’Ufficio amministrativo-contabile dell’Istituto di istruzione frequentato.
La competenza passerà invece all’Ufficio amministrativo-contabile che gestisce la partita stipendiale del dipendente, cioè all’ufficio collegato alla sede di servizio e responsabile della relativa posizione economica.
La disposizione integra e modifica la circolare n. 333-G/9814.B del 25 gennaio 1991, che disciplinava il trattamento di missione per il personale convocato presso strutture dell’Amministrazione per la frequenza di corsi di durata non inferiore a 30 giorni.
Trattamento spettante
Restano ferme le regole relative al trattamento economico di missione. In particolare, per il personale che frequenta corsi con vitto e alloggio messi a disposizione dall’Amministrazione, l’indennità di missione è pari al 50% della diaria spettante, secondo quanto previsto dalla normativa richiamata nella circolare.
La nuova procedura riguarda quindi esclusivamente l’individuazione dell’ufficio competente a gestire l’anticipo e la liquidazione, senza modificare la misura del trattamento economico spettante.
Decorrenza
La disposizione è applicabile con decorrenza immediata.
Per garantire la liquidazione delle somme, gli Istituti di istruzione dovranno continuare a predisporre la documentazione relativa ai corsisti, trasmettendola agli uffici competenti secondo le procedure amministrative previste.
La circolare è stata trasmessa alle Questure, agli Istituti di istruzione e di perfezionamento, ai Reparti e alle articolazioni centrali e territoriali della Polizia di Stato.
Il COISP continuerà a monitorare l’applicazione della disposizione, affinché il nuovo assetto organizzativo assicuri tempi più rapidi e regolari nella corresponsione degli anticipi e delle competenze di missione al personale interessato.
