Si è appena conclusa, a Palazzo Vidoni, presso il Dipartimento della Funzione Pubblica, l’ulteriore riunione tecnica per le procedure negoziali concernenti il rinnovo del Contratto di Lavoro del personale non dirigente del Comparto Sicurezza e Difesa per il triennio 2025/2027.
La riunione ha visto la partecipazione delle delegazioni del Ministero della Funzione Pubblica e del Dipartimento della P.S.. Oltre alla Federazione COISP MOSAP erano presenti le altre OO.SS. della Polizia di Stato e della Polizia Penitenziaria.
Precedentemente all’incontro la Federazione COISP MOSAP ha acquisito la documentazione relativa agli incrementi economici che si prospettano per il personale della Polizia di Stato (stipendio, indennità pensionabile e compenso per il lavoro straordinario). Come potrete prendere atto dalle tabelle che abbiamo elaborato e di seguito riportate, a decorrere dal 1.1.2027 si ha un incremento complessivo (stipendio + indennità pensionabile) di 145,51 euro lordi per l’Agente e 216,21 euro lordi per il Commissario Capo, passando dai 171,68 euro per l’Assistente Capo Coordinatore, dai 182,93 del Sovrintendente Capo e dai 207,83 euro per il Sostituto Commissario.
Prendendo sempre ad esempio le citate qualifiche (nelle tabelle le troverete comunque tutte), gli incrementi relativi agli anni 2025 e 2026 porteranno il diritto a percepire arretrati lordi pari ad euro 1.863,16 per l’Agente e 2.688,14 euro lordi per il Commissario Capo, passando dai 2.161,77 euro per l’Assistente Capo Coordinatore, dai 2.232,49 del Sovrintendente Capo e dai 2.568,28 euro per il Sostituto Commissario.
Per quanto riguarda il compenso per il lavoro straordinario, abbiamo aumenti pari a circa il 6,1% dei precedenti importi.
Le risorse disponibili, infine, consentono l’incremento, a decorrere dal 2027, del Fondo per l’efficienza dei servizi istituzionali (FESI) della Polizia di Stato, di una somma pari a 4 milioni e 220mila euro.
La Federazione COISP MOSAP, nel proprio intervento, ha nuovamente ribadito la necessità di arrivare rapidamente alla chiusura della trattativa contrattuale, evitando ulteriori inutili rinvii che finirebbero soltanto per penalizzare il personale del Comparto.
Abbiamo evidenziato che, nelle condizioni economiche date, il tavolo ha raggiunto il risultato importante di garantire incrementi economici soddisfacenti, destinando oltre il 90% delle risorse disponibili al trattamento fisso e continuativo del personale.
In particolare, per la qualifica iniziale di Agente, l’aumento previsto a decorrere dal 1° gennaio 2027 corrisponderà a circa 100 euro netti in busta paga, che era un altro degli obiettivi che ci eravamo prefissati all’inizio di questa contrattazione.
Proprio per questo motivo, la Federazione COISP MOSAP ha sollecitato con forza una rapida conclusione della contrattazione, affinché le risorse già stanziate possano essere concretamente immesse nelle buste paga delle donne e degli uomini del Comparto Sicurezza-Difesa entro la fine dell’anno, evitando ulteriori ritardi che non produrrebbero alcun beneficio aggiuntivo per il personale.
Sempre nel proprio intervento, la Federazione COISP MOSAP ha nuovamente sollecitato la parte pubblica sulla necessità di trovare risorse che consentano di incrementare le cosiddette “indennità accessorie”, i cui importi sono fermi anche da oltre ventiquattro anni. È stato sottolineato che non è più tollerabile che servizi particolarmente delicati e rischiosi – quali l’ordine pubblico, il controllo del territorio, i servizi esterni e le turnazioni notturne – continuino ad essere retribuiti con importi ormai del tutto inadeguati rispetto ai sacrifici richiesti.
Ciò che manca – si è precisato – sono il contenuto degli impegni presi dal Governo e specificatamente durante gli incontri con il Presidente del Consiglio, ovvero risorse volte a rivalutare le indennità, per dare concretezza economica alla specificità del nostro lavoro, per riconoscere la particolare esposizione al rischio dei Poliziotti, per incrementare in maniera sostanziale il lavoro straordinario, …. E nondimeno per la previdenza dedicata, rispetto al quale la Federazione COISP MOSAP ha chiesto un piano di stanziamento pluriennale e l’avvio di un confronto serio con le Organizzazioni Sindacali.
Nel merito delle risorse residue disponibili per la Polizia di Stato e portate ad incrementare quelle del FESI, la Federazione COISP MOSAP ha puntualizzato che chiederà l’introduzione di una specifica indennità per il personale della Polizia Scientifica, per i tiratori scelti e per il personale che si occupa dei servizi connessi al fenomeno dell’immigrazione, affiancandole all’indennità per i servizi info investigativi.
Questa Federazione COISP MOSAP ha concluso il proprio intervento puntualizzando che siamo pronti a firmare il contratto a fronte di un impegno concreto, formale e pubblico del Governo sul finanziamento della previdenza dedicata, delle indennità operative, del compenso per il lavoro straordinario, etc…
In ultimo questa Federazione COISP MOSAP ha precisato di condividere appieno le giuste e sacrosante battaglie di libertà e democrazia delle organizzazioni sindacali dei colleghi delle Forze di Polizia ad ordinamento militare e delle Forze Armate, puntualizzando di essere pronta a scendere in piazza al loro fianco ma anche evidenziando che le stesse non possono essere un veto e un blocco alla concretizzazione di questo Contratto di Lavoro.
Roma, 24 giugno 2026
La Segreteria Nazionale della Federazione COISP MOSAP
Ascolta l’intervento del Segretario Generale del COISP, Domenico Pianese, durante la riunione:
