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Promozioni per merito straordinario a dirigente superiore: nuovi indirizzi applicativi

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Il Dipartimento della Pubblica Sicurezza ha trasmesso alle organizzazioni sindacali la bozza di circolare relativa al conferimento delle ricompense al personale della Polizia di Stato, con particolare riferimento alle promozioni per merito straordinario alla qualifica di dirigente superiore.

Il documento, predisposto dalla Direzione Centrale per le Risorse Umane, è stato inviato nell’ambito della procedura di consultazione prevista dall’articolo 27 del d.P.R. 164/2002. Le organizzazioni sindacali potranno presentare eventuali osservazioni o contributi entro il 31 agosto 2026.

La bozza richiama il valore del sistema premiale quale strumento di riconoscimento della professionalità, del merito effettivo e dello spirito di servizio del personale che si distingue nello svolgimento dei compiti istituzionali, offrendo un contributo straordinario all’Amministrazione e alla collettività.

Particolare attenzione viene riservata alla promozione per merito straordinario dei funzionari con qualifica di Primo dirigente, che, in caso di esito positivo, conseguono la qualifica di Dirigente superiore.

Il documento sottolinea che tale promozione rappresenta il massimo riconoscimento premiale attribuibile e costituisce un istituto di natura eccezionale, in deroga ai criteri ordinari di avanzamento di carriera. Per questo motivo, le relative proposte dovranno essere sottoposte a una valutazione approfondita, rigorosa e selettiva.

Ai fini della valutazione dovranno essere considerati:

  • il complessivo profilo professionale dell’interessato;

  • le capacità dimostrate nello svolgimento delle funzioni;

  • l’esperienza maturata e l’anzianità di servizio, anche nella qualifica di Primo dirigente;

  • la condotta oggetto della proposta premiale;

  • la possibile prospettiva di impiego del dirigente;

  • la coerenza con le esigenze, gli obiettivi gestionali e gli incarichi di particolare rilievo dell’Amministrazione.

La bozza evidenzia infatti che la qualifica di Dirigente superiore può comportare la direzione di articolazioni territoriali e dipartimentali di particolare complessità, nonché l’attribuzione di funzioni di Autorità provinciale o locale di pubblica sicurezza.

Il Dipartimento richiama quindi la necessità che le condotte poste a fondamento della proposta dimostrino non soltanto l’eccezionalità dell’intervento o del servizio prestato, ma anche il possesso delle qualità professionali indispensabili per l’esercizio delle delicate funzioni proprie della qualifica superiore.

Il COISP esaminerà il documento nell’ambito della procedura di consultazione e farà pervenire le proprie osservazioni entro il termine indicato.

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