Aggiornamento del 2 luglio 2026
In relazione alla nota del COISP sulle criticità organizzative della Polaria di Pisa, il Dipartimento della Pubblica Sicurezza ha trasmesso un riscontro ufficiale, richiamando l’attenzione sul carico di lavoro dell’Ufficio, sui rinforzi già assegnati e sulle ulteriori proposte di potenziamento dell’organico.
Il COISP è tornato a sollecitare il Dipartimento della Pubblica Sicurezza affinché intervenga con urgenza sulla situazione della Polaria di Pisa, dove persistono gravi criticità organizzative legate alla mancata previsione stabile della figura dell’Ispettore di turno nella turnazione continuativa, alla gestione del personale turnista e all’istituto del riposo settimanale.
La Segreteria Nazionale ha trasmesso la documentazione già inviata dalla Segreteria Provinciale di Pisa, evidenziando come le problematiche segnalate siano state più volte rappresentate senza che, ad oggi, sia stata adottata una soluzione risolutiva. Nel quadro descritto, preoccupa anche il rinvio di ogni evoluzione organizzativa al futuro insediamento di un nuovo Dirigente, a fronte di criticità già attuali e non più rinviabili.
Il sindacato sottolinea inoltre che l’imminente incremento dell’attività operativa connessa alla stagione estiva, insieme all’introduzione del nuovo sistema di controllo digitale EES, rischia di aggravare ulteriormente i carichi di lavoro e i disservizi per l’utenza. Secondo il COISP, risorse e condizioni per ripristinare una presenza strutturata del ruolo Ispettori nella turnazione continuativa sarebbero già disponibili, ma non ancora valorizzate.
Il COISP ribadisce infine che l’attuale assetto continua a portare, con frequenza, all’impiego di personale del ruolo Agenti e Assistenti nelle funzioni di capo turno, una soluzione ritenuta non più accettabile in un contesto operativo complesso come quello di Pisa.
