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Ipotesi Accordo incentivi funzioni tecniche PS: distribuzione Fondo art. 113 d.lgs. 50/2016

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Ufficio amministrativo-contabile. Stipendi

Ipotesi Accordo incentivi funzioni tecniche PS: distribuzione Fondo art. 113 d.lgs. 50/2016

1 aprile 2026 | Trasmesse alle OO.SS. le ipotesi di Accordo per la distribuzione del Fondo incentivi funzioni tecniche previsto dall’art. 113 d.lgs. 50/2016 e decreto Ministro Interno n. 73/17 aprile 2023, più incentivi ex d.lgs. 36/2023 (Nuovo Codice Appalti). [file:21]

🎯 Ambito applicazione

  • Appalti lavori, servizi, forniture avviati dopo entrata in vigore d.lgs. 50/2016
  • Fondo = 1,7%-2% importo base gara (modulato per soglia europea/importo)
  • 80% risorse a personale PS (RUP, collaboratori, direttori lavori, collaudi, etc.)
  • €356.731,74 disponibili (nov 2024-primo sem 2025, già riassegnati)

📊 Ripartizione principale (Allegato A – Lavori)

  • RUP: 23% (collaboratori fino 30% totale)
  • Direzione lavori: 20% (collaboratori/ispettori cantiere fino 60%)
  • Collaudo tecnico-amministrativo: 19%
  • Valutazione progetti: 12%

✍️ Prossimi passi

Incontro con OO.SS. a breve per finalizzazione Accordi. Riguarda personale non dirigenziale PS presso strutture centrali/periferiche.

📄 DOWNLOAD IPOTESI ACCORDO COMPLETO (28 pagine)

[file:21]

COISP seguirà gli sviluppi della contrattazione e comunicherà esiti.