Il Dipartimento ha risposto alla nostra nota dello scorso 10 Aprile, intesa a definire la posizione del personale collocato in aspettativa per infermità nel periodo dell’emergenza COVID
Aspettativa per infermità – Il superamento dei 12 e 18 mesi che comportano la riduzione parziale o totale della retribuzione non può includere l’attuale periodo di chiusura delle C.M.O – Risposta del Dipartimento
