L’Agenzia Frontex ha chiesto agli Stati membri dell’Unione Europea di designare personale delle Forze di polizia da far partecipare alla selezione per la copertura di due posizioni come Esperto Nazionale Distaccato: Seconded National Expert in Capacity and Readiness Unit – EIBM Intelligence Division – Intelligence Analyst (FRONTEX SNE/2026/18).
La Direzione Centrale per le Risorse Umane del Dipartimento della P.S. ha diramato la circolare con le modalità di partecipazione. Le domande devono essere trasmesse inderogabilmente entro l’11 novembre 2026.
Chi può partecipare
Può candidarsi il personale della Polizia di Stato appartenente al ruolo ordinario degli ispettori, dei sovrintendenti e degli assistenti ed agenti (e alle corrispondenti qualifiche dei ruoli tecnici) che abbia maturato almeno tre anni di servizio, ad eccezione dei frequentatori dei corsi di formazione.
Requisiti generali
- ottima e documentata conoscenza della lingua inglese;
- giudizio non inferiore a “ottimo” negli ultimi due rapporti informativi;
- assenza di condanne penali;
- nessun procedimento penale in corso;
- nessuna sanzione disciplinare superiore al richiamo scritto (salvo riabilitazione ai sensi dell’art. 87 del d.P.R. 3/1957);
- nessun procedimento disciplinare in corso.
I requisiti specifici sono consultabili e scaricabili sul portale “DOPPIAVELA”. Tra questi si segnala il possesso del nulla osta di sicurezza (EU-Confidential), che dovrà essere fornito prima dell’inizio dell’eventuale distacco e non nella fase di presentazione della candidatura.
Sede e durata
L’incarico si svolgerà a Varsavia (Polonia) per un periodo iniziale di tre anni, eventualmente rinnovabile.
Come presentare la domanda
La candidatura prevede l’invio dell’application form e di un curriculum vitae in formato europeo (Europass), scaricabili dal portale DOPPIAVELA. Le dichiarazioni sono rese ai sensi del d.P.R. 445/2000. Le istanze devono essere trasmesse tramite il proprio ufficio di appartenenza, con parere di concordanza e attestazione del possesso dei requisiti generali (con riferimento a rapporti informativi e procedimenti penali e/o disciplinari), ai Servizi competenti della Direzione Centrale, in base alla qualifica: Servizio ispettori oppure Servizio sovrintendenti, assistenti ed agenti.
La circolare precisa che la selezione non costituisce una procedura concorsuale e che le istanze vanno inoltrate solo in caso di effettivo possesso dei requisiti.
Per tutti i dettagli si rimanda alla circolare integrale.
