La Direzione Centrale per le Risorse Umane ha comunicato l’avvio della seconda procedura di Call for Contributions 2026 per la missione dell’Unione Europea EUPOL COPPS nei Territori Palestinesi, promossa nell’ambito della Politica di sicurezza e di difesa comune (PSDC).
La selezione riguarda cinque posizioni, riservate al personale della Polizia di Stato secondo i profili e i requisiti previsti dalla circolare:
- Head of Security Sector Reform Unit (SSR 01);
- Senior Police Adviser – Community Policing (SSR 07);
- Senior Police Adviser – Training (SSR 14);
- Senior Police Adviser – Accountability (SSR 16);
- Cyber Crime Expert (SSR 19).
Le prime quattro posizioni sono riservate ai funzionari della Polizia di Stato che espletano attività di polizia, fino alla qualifica di vice questore, in possesso dei requisiti di anzianità previsti per ciascun profilo. La posizione di Cyber Crime Expert è invece riservata agli appartenenti al ruolo degli ispettori della Polizia di Stato e al corrispondente ruolo tecnico, con almeno cinque anni di anzianità di servizio.
Tra i requisiti generali figurano un’ottima e documentata conoscenza della lingua inglese, giudizi negli ultimi due rapporti informativi non inferiori a «Ottimo» ovvero «Pienamente conforme», l’assenza di condanne e procedimenti penali, nonché il rispetto delle condizioni previste in materia disciplinare.
Le candidature potranno essere presentate esclusivamente per le posizioni indicate e con riferimento alla tipologia «Seconded». Le domande dovranno essere inoltrate tramite il portale Goalkeeper Registrar, secondo le procedure indicate nella circolare n. 32629 del 30 novembre 2017, inderogabilmente entro le ore 17:00 del 28 ottobre 2026.
Le descrizioni dettagliate delle posizioni e i relativi requisiti specifici, redatti in lingua inglese, sono consultabili sul portale DoppiaVela.
Si ricorda che la procedura non costituisce un concorso pubblico e che il personale interessato è tenuto a compilare l’application form con particolare attenzione ai titoli di studio, alle esperienze professionali e alle competenze richieste per il profilo prescelto.
La circolare integrale è disponibile nel PDF qui allegato.
